節目健診Q&AMEDICAL CHECK-UP Q&A

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節目健診について

節目健診は定期健診(法定健診)も兼ねていますので必ず受診していただく必要があります。各事業場での定期健診受診に振り替えも可能です。

各事業所では受けることはできません。

受診できません。

節目健診に限らず、健診は(傷病での)休職中は受診することができません。
傷病休務中は医療機関での治療に専念してください。

復職後の定期健診時期との兼ね合いで節目健診に受診を変更できる場合があります。

(復帰後にウェルポへご連絡ください。お問い合わせフォームまたはTel:0565-50-6500まで)

海外赴任中に節目健診を受診希望の場合、①赴任者の年末年齢が節目年齢、または②赴任中に節目健診を受けなかった場合は、節目健診が受診できます。
(家族の配偶者も同じ時期です)
詳細はホームページの「海外健診について」をご確認ください。
節目健診の受診を希望されない方は、赴任国あるいは国内で一般健診を受診してください。

尿は当日朝、便は受診日を含む7日以内に採取したものを健診当日にお持ちください。
採取した便は冷暗所(風通しの良い所)で保管してください。

がん検診の精度は下がりますが1日分だけでも検査できます。
便秘等で受診日までに出せない場合は、受診日から1週間以内にご提出すれば検査できます。
【提出先】・TMC従業員⇒各健康管理室、・家族(配偶者)とTMC以外の従業員⇒ウェルポ

生理中(生理直後)は検査精度の問題のため、一部検査が医師の指示により中止する場合がありますので、できるだけ生理中を避けて別日へ変更をお願いします。
やむを得ず生理中(生理直後)に受診の場合は、便を再提出または子宮がん検診は後日実施となる場合もあります。(本人希望により検査中止もできます)

尿は、全員提出が必要ですので経血を出来るだけ避けて採取してください。
便は生理中の採取はさけてください。後日の提出も可能です。
【提出先】・TMC従業員⇒各健康管理室、・家族(配偶者)とTMC以外の従業員⇒ウェルポ

妊娠中はかかりつけ医にて健康管理する必要があり、節目健診はおすすめできません。
ただし、受診は可能ですが一部の検査(放射線検査等)は受けることができません。

本人(従業員)の定期健診項目は中止できませんが、その他検査は本人希望により中止できます。当日の問診または医師診察の際にご相談ください。

運動学習会で体力測定やストレッチ等を行いますので、軽く身体を動かせる服装でお越頂くか、着替え(ジャージ・運動靴等)を持参してください。
スカート、ヒールの高い靴やサンダル等での運動参加は避けてください。

本来節目健診はご夫婦で受診して頂きたいのですが、ご夫婦が節目年齢で誕生月が同じ場合を除き、事業場での定期健診と節目健診の時期がずれる為、ご一緒に受診していただけません。

Web予約サイトで予約した後に、予約確定メールが届かない場合は、まず設定したメールの受信トレイ内や迷惑メールに振り分けられていないかをご確認ください。また、迷惑メール設定をされている場合は、welpo.net@gmail.comからのメール受信設定をしてください。

何度も新規予約をしないで、ホームページのご質問・ご相談「お問い合わせフォーム」で状況をお知らせください。

従来、トヨタ自動車従業員は誕生月に節目健診の受診月を設定していましたが、新型コロナ対応で4〜5月にウェルポ健診を中止した為、約2ヵ月遅れでの健診案内となります。

今後は月単位ではなく週単位で対象者に健診案内書を発送し、Web予約サイトで予約登録して頂きますので、「健診案内書」が社内便で届いた方から順次予約登録をお願い致します。

※誕生月以降+2ヵ月までを目安に予約日を確定してください。

バリウム検査で使用している下剤やバリウムなどの薬剤は、授乳者に対する影響はほとんどありませんが、ご心配な方は当日の問診や医師診察でお尋ねください。
マンモグラフィ検査は痛みが強い場合は医師の指示により検査が中止となる場合があります。

特に指定はございません。健診着(無料貸出)に着替えて受診をして頂きます。

新時間管理J-NET TOPページの全社用インフォメーションの中に「節目健診 健診日の時間管理コードの変更方法について」という資料をご確認ください。

健診のグループ(A・B)は当日来館順に決まりますので、コード入力は節目健診を受診された翌日以降に職場上司・勤務管理担当者、または部総括の方が行えますので依頼いただき、コード変更後に健診日の勤怠入力をしてください。

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家族(配偶者)について

家族(配偶者)の節目健診受診は必須ではありませんが、4年に一度の節目年齢に「ハイレベルな健診」と「個人の健康状態に合わせた健康学習会」で日頃からの食事・運動などの「生活習慣を振り返る場」でもありますので是非受診をお勧めします。
ファミリー健診に振り替えることも可能です。ご希望の方はトヨタ健保へご連絡ください。

ご夫婦での受診をお勧めしますが、別日での受診も可能です。

受診できません。
節目健診当日までトヨタ健保加入者の家族(配偶者・被扶養者)である必要があります

ウェルポでは現金の取扱いをしておりません。
受診の2ヵ月後に従業員の給与から控除されます。
また『るぷるポイント券』を自己負担分で、1枚1,000円として1~5枚まで使用可能です。
※ただし、豊田地区以外の節目健診代替医療機関を受診される場合は、 給与控除ができませんので、各施設で現金又は「るぷるポイント券」にてお支払いください。

トヨタ健保では「ファミリー健診(36歳以上)」又は「レディース検診(20~35歳)」を受診可能です。申し込みは、トヨタ健保(0565-28-0048)へご連絡ください。

詳細については、トヨタ健保ホームページをご確認ください。

本人(従業員)は業務扱いのため早退には上司の許可が必要です。(基幹職・幹部職は除く)
また、節目健診は健診・ヘルシーランチ・結果説明・保健指導・学習会まで一連で一日のカリキュラムのため、終日受診できる日程で受診して頂きたいのですが、家族(配偶者)については、やむを得ず帰宅する必要がある場合は、当日問診時に医療スタッフへご相談ください。
帰宅時間により以降のカリキュラムが中止となる場合がありますがご了承ください。
またこの場合でも自己負担5,000円の減額はありません。

ウェルポや節目健診代替医療機関には託児施設(一時預かり所も含め)はありません。
お子様を連れての健診受診はご遠慮ください。

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健診結果について

受診後3~4週間で健診結果は発送されますが、判定により多少前後することがあります。
TMCのIT対応者には会社メールで結果報告書をダウンロードして頂くご案内が届き、それ以外の方には社内便や郵送等で本人(従業員)の職場に届きます。

健診判定で「要受診」となった場合、検査項目や所見の内容によりあらかじめ紹介状や画像をお渡しする用意をしている場合とお申し出があればお渡しする場合があります。
詳細につきましては従業員本人は勤務する事業場の健康管理室へ、家族(配偶者)の方はウェルポ内のトヨタ健保サポートセンター(0565-58-4345)へお問い合わせください。(平日9:00〜17:00)

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アクセスについて

ウェルポ近隣までの公共交通機関がありませんので、駅からタクシーをご利用ください。

宿泊先の指定はありません。
豊田市周辺ホテルはこちらをご参照ください。

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施設について

受診者用駐車場がウェルポ敷地内とフォレスタヒルズ内にもあります。
館内に売店はありません。 近隣に商店やコンビニエンスストアー等もありません。

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勤務の取扱い・出張申請 について(トヨタ自動車従業員のみ)

通常の国内出張の取り扱いのとおり、上司が認めれば前泊出張で業務として受診できます。

出張届は案件ごとに届出と費用精算が必要です。
(各部判断・各部負担です。)

昼食は食事の学習を兼ねて「ヘルシーランチ」を提供します。
従業員は会社負担のため、「出張旅費システム(BTねっと)」の日当加算(昼食)は申請しないでください。
家族分の昼食代は健診費用に含まれ、健診自己負担金(5,000円)が従業員給与から控除されます。

会社からは支給されません。家族(配偶者)の旅費は自己負担となります。

宿泊出張が上司に認められている場合、前泊にツインルームの利用は問題ありませんが、
会社への精算は以下の基準で行ってください。
宿泊時には領収書等のエビデンスの他、『宿泊証明書』の提出が必要となりますので、
各自で宿泊前に印刷し、宿泊したホテルにて証明を受けてください。
【基準】シングルルーム料金またはシングルユース料金にて精算を行う。
  ※会社支給上限:8,500円を超える場合には、”適用除外申請”が必要となります。
宿泊証明書はこちら

会社間の出向契約により、出張旅費は出向先負担となります。

時短勤務者は、特例として短縮後の勤務時間を超えて節目健診を受診することが可能です。
又、時短B適用者は「受診日の暦日前日まで」にJ-NET新時間管理システムでの延長申請と上司承認完了まで必要です。詳細はT-Waveの人事部HPをご確認ください。
(お問い合わせ先:人事部労政室 企画Gまたは各拠点の時間管理担当者)
TMC以外は各事業主窓口へお尋ねください。

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